Recrutement
Nos offres
Conducteur de travaux H/F - REL
PRÉSENCE
Temps plein (5 jours par semaine)
RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE
Direction Générale
REMPLACEMENT
En son absence, il est remplacé par un conducteur de travaux désigné.
RESPONSABILITÉS
A la charge des chantiers et des ouvriers sur le secteur de la remise en état de logement – REL
A la charge de la gestion des clients
DESCRIPTIONS DES TACHES PRINCIPALES
- Interface privilégiée des clients dont il a la charge pour la réalisation des prestations confiées à SMRD-BAT 92 (du CCTP à la facturation)
- Respect des délais et de la qualité des prestations délivrées
- Suivi du planning des travaux
- Suivi des travaux, organisation et gestion des ouvriers et sous-traitants sur les chantiers
- Réalisation des contrôles de badge
- Commande du matériel des chantiers
- Assure les rendez-vous de chantiers avec le client
- Assure les contrôles Bureau VERITAS
- Réalise les réceptions et PV (procès-verbal) de réception
- Lance la facturation
- Met à jour les informations dans les bases de données OPENBRAVO
- Réalisation et transmission des devoirs de conseil
- Gère les interventions sous-section 4 amiante administratif et technique
RESPONSABILITÉS QUALITÉ et ENVIRONNEMENTALE
- Participe à l’amélioration continue de la qualité des prestations délivrées aux clients.
- Participe au tri sélectif.
- Respect du process qualité et environnemental
- Respect les règles de sécurité et d’hygiène du travail
- Respect de l’écoconduite
- Véhicule l’image de la société
- Sensibilise les salariés au QSE
COMPÉTENCES REQUISES
- Conduite du chantier
- Organisation et technicité
- Rigueur, autonomie
- Sens du contact
- Bon relationnel
- Aisance Informatique
- Compétences rédactionnelles
- Management d’équipe
- Disponibilité
FORMATION
- Niveau d’étude DUT, BTS, BAC +2
- Amiante sous-section 4 niveau Encadrement
- Qualigaz
- Locapacte
- Outils bureautique (Pack Office, Kizeo)
Électricien H/F
PRÉSENCE
Temps plein (5 jours par semaine)
RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE
Le conducteur de travaux du secteur concerné.
REMPLACEMENT
Par un ouvrier habilité ou un sous traitant désigné par la direction.
RESPONSABILITÉS
- Contrôler la liste du matériel nécessaire aux prestations
- Réaliser les travaux conformément aux ordres distribués par les conducteurs de travaux
- Assurer un retour d’information permanent de l’avancement des prestations auprès des conducteurs de travaux
- Assurer la mise en conformité électrique du chantier
- Effectuer les auto-contrôles obligatoires
DESCRIPTIONS DES TACHES PRINCIPALES
- Remplacer les installations anciennes pour les rendre conformes aux nouvelles normes
- Répertorier le matériel manquant pour la réalisation du chantier
- Assurer la communication entre les conducteurs de travaux et les gardiens
- Création de fiche d’amélioration en fonction des non-conformités rencontrées
- Utiliser l’application KIZEO pour les tâches quotidiennes
RESPONSABILITÉS QUALITÉ et ENVIRONNEMENTALE
- Participer à l’amélioration continue de la qualité des prestations délivrées aux clients sur chantier.
- Participer au tri sélectif
- Respecter l’écoconduite
- Véhiculer une bonne image de la société
- Respecter les règles de sécurité et d’hygiène au travail
COMPÉTENCES REQUISES
- Bon relationnel
- Sens de l’initiative
- Autonomie
- Dynamique, réactif
FORMATION
- Niveau d’études requis CAP
- Habilitation électrique
- Permis B
Menuisier / Serrurier H/F
PRÉSENCE
Temps plein (5 jours par semaine)
RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE
Le conducteur de travaux du secteur concerné.
REMPLACEMENT
Par un ouvrier habilité ou un sous traitant désigné par la direction.
RESPONSABILITÉS
- Contrôler la liste du matériel nécessaire aux prestations
- Réaliser les travaux conformément aux ordres distribués par les conducteurs de travaux
- Assurer un retour d’information permanent de l’avancement des prestations auprès des conducteurs de travaux
- Assurer la mise en conformité du chantier
- Effectuer les autocontrôles obligatoires
DESCRIPTIONS DES TACHES PRINCIPALES
- Répertorier le matériel manquant pour la réalisation du chantier
- Poser des fenêtres, portes, faux plafond, installations diverses
- Assurer la communication avec les autres corps d’état sur chantier
- Assurer la communication entre les conducteurs de travaux et les gardiens
- Création de fiche d’amélioration en fonction des non-conformités rencontrées
- Utilisation de l’application KIZEO pour les tâches quotidiennes
RESPONSABILITÉS QUALITÉ et ENVIRONNEMENTALE
- Participer à l’amélioration continue de la qualité des prestations délivrées aux clients sur chantier.
- Participer au tri sélectif
- Respecter l’écoconduite
- Véhiculer une bonne image de la société
- Respecter les règles de sécurité et d’hygiène au travail
COMPÉTENCES REQUISES
- Bon relationnel
- Sens de l’initiative
- Autonomie
- Dynamique, réactif
FORMATION
- Niveau d’études requis : CAP
- Permis B
Plombier H/F
PRÉSENCE
Temps plein (5 jours par semaine)
RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE
Le conducteur de travaux du secteur concerné.
REMPLACEMENT
Par un ouvrier habilité ou un sous traitant désigné par la direction.
RESPONSABILITÉS
- Contrôler la liste du matériel nécessaire aux prestations
- Réaliser les travaux conformément aux ordres distribués par les conducteurs de travaux
- Assurer un retour d’information permanent de l’avancement des prestations auprès des conducteurs de travaux
- Assurer la mise en conformité électrique du chantier
- Effectuer les auto-contrôles obligatoires
DESCRIPTIONS DES TACHES PRINCIPALES
- Répertorier le matériel manquant pour la réalisation du chantier
- Retirer, installer des équipements sanitaires
- Intervenir en cas de dépannage
- Réaliser des travaux de raccordement
- Assurer la communication entre les conducteurs de travaux et les gardiens
- Communiquer avec les autres corps d’état sur chantier
- Créer des fiches d’amélioration en fonction des non-conformités rencontrées
- Utiliser l’application KIZEO pour les tâches quotidiennes
RESPONSABILITÉS QUALITÉ et ENVIRONNEMENTALE
- Participer à l’amélioration continue de la qualité des prestations délivrées aux clients sur chantier.
- Participer au tri sélectif
- Respecter l’écoconduite
- Véhiculer une bonne image de la société
- Respecter les règles de sécurité et d’hygiène au travail
COMPÉTENCES REQUISES
- Bon relationnel
- Sens de l’initiative
- Autonomie
- Dynamique, réactif
FORMATION
- Niveau d’études requis CAP
- Permis B
- Formation amiante sous-section 4 niveau opérateur
Polyvalent : Menuisier, Plombier, Électricien H/F
PRÉSENCE
Temps plein (5 jours par semaine)
RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE
Le conducteur de travaux du secteur concerné.
REMPLACEMENT
Par un ouvrier habilité ou un sous traitant désigné par la direction.
RESPONSABILITÉS
- Contrôler la liste du matériel nécessaire aux prestations
- Réaliser les travaux conformément aux ordres distribués par les conducteurs de travaux
- Assurer un retour d’information permanent de l’avancement des prestations auprès des conducteurs de travaux
- Assurer la mise en conformité du chantier
- Effectuer les autocontrôles obligatoires
DESCRIPTIONS DES TACHES PRINCIPALES
- Répertorier le matériel manquant pour la réalisation du chantier
- Poser les installations diverses (fenêtres, sanitaires, sol)
- Assurer la communication avec les autres corps d’état sur chantier
- Assurer la communication entre les conducteurs de travaux et les gardiens
- Création de fiche d’amélioration en fonction des non-conformités rencontrées
- Utilisation de l’application KIZEO pour les tâches quotidiennes
RESPONSABILITÉS QUALITÉ et ENVIRONNEMENTALE
- Participer à l’amélioration continue de la qualité des prestations délivrées aux clients sur chantier.
- Participer au tri sélectif
- Respecter l’écoconduite
- Véhiculer une bonne image de la société
- Respecter les règles de sécurité et d’hygiène au travail
COMPÉTENCES REQUISES
- Bon relationnel
- Sens de l’initiative
- Autonomie
- Dynamique, réactif
FORMATION
- Permis B, menuisier, plombier, électricien
Economiste H/F
RESPONSABILITES
Responsable de l’estimation des coûts et de la tarification des projets remise en état de logements (REL) & isolation intérieure.
DESCRIPTIONS DES TACHES PRINCIPALES
- Effectuer des estimations précises des coûts de travaux REL et Sinistres.
- Chiffrage pour réponse aux appels d’offres des marchés publics.
- Analyser les plans et les spécifications techniques.
- Optimisation des nomenclatures et des tarifs.
- Collaborer avec les équipes internes pour élaborer des stratégies de prix efficaces.
COMPETENCES REQUISES
- Rigueur, autonomie, méthode et organisation.
- Maîtrise des logiciels et outils d’estimation.
- Solides compétences en tarification.
- Aisance relationnelle.
- Aptitude rédactionnelle.
- Capacité à travailler en équipe.
- Intègre.
FORMATION
- Etudes liées à l’économie de la construction ou équivalent.
- Outils bureautiques : Office.
- Connaissance du BTP est un plus.
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Programmation :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Chef de Projet S.I H/F
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE
Responsable Projets S.I & Organisation
RESPONSABILITES
Organisation et gestion de projets IT dans le cadre d’une transformation en cours sur les systèmes d’informations (SI).
DESCRIPTIONS DES TACHES PRINCIPALES
- Participation aux ateliers de travail avec votre Responsable S.I.
- Collecte des besoins métiers et analyse.
- Rédaction des livrables projets : la documentation de processus, modes opératoires, cas d’usages métiers
- Contribution aux phases de tests –rédaction des cas de tests et support à l’exécution.
- Contribution aux phases de mises en production, préparation des modules de formation et accompagnement utilisateurs.
- Aide à la digitalisation des processus chantiers.
- Aide à la migration infrastructure IT.
- Veille technologique
COMPETENCES REQUISES
- Rigueur, autonomie, méthode et organisation.
- Réactivité importante pour répondre aux besoins des collaborateurs.
- Capacité à respecter les délais impartis, gestion des priorités et prise en compte des contraintes de l’activité.
- Aisance relationnelle et sens du travail en équipe.
- Intègre.
FORMATIONS
- Niveau d’étude Bac +5
- 2 ans d’expérience
- Etudes en Alternance/Apprentissage serait un plus.
- La connaissance du BTP serait un plus.
- Office, WordPress, SQL, Cloud & VPN
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Types de primes et de gratifications :
- Prime annuelle
Lieu du poste : Hybride
Formulaire de candidature
